Vrijeme je godišnjih odmora te Karlovčani uživaju na putovanjima ili odlučuju ostati u svojim domovima te provoditi dane odmora s obitelji. Podaci na razini Hrvatske pokazuju kako većina zaposlenika ne prima regres i mnogi ni ne znaju što on podrazumijeva, međutim rezultati ispitanika u Karlovcu su iznenađujući.
Na razini Hrvatske prosječan godišnji odmor traje 23,9 dana. Najviše dana godišnjeg imaju zaposlenici velikih tvrtki ili institucija u prosjeku od 25,3, dana. Oni zaposleni u manjim tvrtkama imaju najkraći godišnji koji u prosjeku traje samo 21,7 dana. Kakvo je stanje u Karlovcu provjerili smo u anketi u kojoj je većina ispitanika rekla kako prima regres te su zadovoljni s količinom godišnjeg odmora.
Zakon o radu ne propisuje pravo radnika na regres, odnosno ne postoji zakonska obveza za isplatu regresa radnicima. Poslodavac je obvezan isplatiti regres samo ako je to definirano kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu. Svrha regresa je podmirivanje troškova odmora u razdoblju godišnjih odmora. Maksimalan iznos regresa neoporezivo je 2.500 kuna po radniku godišnje.
