Nedostatak domaće radne snage jedan je od većih hrvatskih, ali i europskih problema. Hrvatskoj nedostaje više od 200 tisuća radnika, pa je tako ovaj problem zahvatio i jednu karlovačku firmu, koja je rješenje pronašla u stranim radnicima.
Karlovačka firma koja pruža usluge prijevoza putnika u javnom gradskom, županijskom i međužupanijskom te u međunarodnom prijevozu, započela je proces pronalaska stranih radnika još 2022. godine. Prvi radnici u Karlovac su stigli u ožujku 2023. Jedan od vozača je i Chabi koji je veoma zadovoljan radnim mjestom, kolegama i gradom.
– Ljudi i putnici su jako dobri, žele pomoći, ljubazni su i jako dragi ovdje u gradu. Moramo poštivati pravila što je dobro, jer ako ih ne poštivamo onda je teže u prometu, kaže Chabi.
Osim dobrih povratnih informacija od kolega, pozitivne reakcije i pohvale ima i putnica koju smo zatekli u vožnji tijekom Chabijeve smjene.
– Ja imam samo dobro mišljenje o njima, kulturni su, pametni i hvala Bogu da su došli tu i da nas voze, rekla je putnica Marija.
Kolege i direktor firme zadovoljni su svojim kolegama iz Nepala, za koje imaju samo riječi hvale. Radnici su se, unatoč određenim kulturološkim razlikama, vrlo dobro uklopili u grad Karlovac.
– Mogu reći da ni u najpozitivnijim razmišljanjima nismo mislili da će biti ovako. Dobili smo radnike koji su vrijedni, dobri, pošteni, miroljubivi, pristojni, u stvari možda smo mi zaboravili kakvi bi svi skupa trebali biti, rekao je direktor firme.
Strani vozači autobusa u Karlovcu imaju sve potrebne kvalifikacije te položen ispit za vožnju autobusa, kao i prethodno radno iskustvo koje su stekli u drugim državama. Uče hrvatski jezik te u svakodnevnoj komunikaciji unaprjeđuju svoje znanje. No, ono najvažnije je da su zadovoljni i prihvaćeni od strane kolega i građana, a ova karlovačka firma pravi je primjer njihove dobre integracije u radnu okolinu.
