Studentski centar Karlovac djeluje na četiri lokacije u tri grada: u Karlovcu, Jastrebarskom i Zagrebu. Student servis jedna je od glavnih djelatnosti Studentskog centra Karlovac i niz godina isti bilježi pozitivne uzlazne trendove. Ravnatelj Studentskog centra Karlovac Željko Šančić
– U svojoj evidenciji imamo preko 2700 članova od čega je za prvih 6 mjeseci ugovor podiglo njih 1735. U bazi podataka imamo 2821 poslodavca od čega su u prvih šest mjeseci posao naručila njih 1194 i to kroz ukupno 8835 ugovora što nije mali opseg posla, rekao je ravnatelj Studentskog centra Karlovac Željko Šančić.
Od poslova najčešće se nude rad u kafićima, trgovačkim centrima, skladištima, na recepciji, rad na manifestacijama, razni administrativni poslovi pa sve do programiranja. Iako je zakonski zagarantirana cijena sata rada za ovu godinu 6,56 eura, prosječna cijena sata rada preko karlovačkog servisa za prvih šest mjeseci iznosila je 9,63 eura.
– To znači da poslodavci prepoznaju i cijene rad naših studentata. Studenti su preko nas zaradili ukupno preko 3 milijuna i 700 tisuća eura. Ta zarada zasigurno pomaže studentima i njihovim roditeljima da lakše podmiruju troškove studiranja, ali i da si obogate društveni studentski život , dodaje Šančić.
Privremeno i povremeno zapošljavanje preko Student servisa pomaže i brojnim poslodavcima da nadomjeste nedostatak radne snage. Studentima to iskustvo rada znatno upotpunjuje i teoretska znanja koja stječu prilikom studiranja te prema svjedočenjima mnogih, daje dodatni poticaj učenju.
– U želji povećanja broja članova u Student servisu, realizirali smo predavanja o srednjim školama Karlovačke županije i dijelom Zagrebačke županija. Na predavanjima smo maturantima srednjih škola objasnili mogućnosti upisa u Student servis o načinima zapošljavanja i o kvaliteti smještaja u Studentski dom ako svoje školovanje nastave na Veleučilištu u Karlovcu.
Ravnatelj Šančić poziva maturante i studente da iskoriste ljetne praznike i putem Student servira zarade koji euro na svoje zadovoljstvo, ali i na zadovoljstvo roditelja. Također, poziva poslodavce na povremeno zapošljavanje studenata poglavito u situacijama kad im se privremeno poveća opseg posla.
