Osam loših poslovnih navika

Navike dolaze prirodno pa ljudi i ne primjećuju da ih imaju, pogotovo one loše navike, koje kod drugih izazivaju iritiranje. Zato ćemo danas nabrojati neke od tih navika, kako bi ih i vi sami uočili i prestali s njima ako se prepoznate.

• Prva navika odnosi se na radnike koji ne gledaju svoja posla.

Zapitajte se jeste li i vi među njima, jeste li preznatižejni na poslu i trebate li doznati baš sve tračeve među zaposlenicima tvrtke. Ono što zaista iritira ljude je kada pojedinca zanimaju sve stvari. Ako ste baš vi prepoznali da pripadate toj skupini ljudi, koja ima uši u obliku antena, suzdržite se. Kad slijedeći put čujete došaptavanja zaposlenika, dvaput promislite prije nego što im se priključite.
Kako prestati tračati: Ne prisluškujte druge dok pričaju.

• Postoje ljudi koje vole kolegama pričati o svojim privatnim problemima, te su posve nesvjesni da njihovi problemi možda i ne zanimaju njihove suradnike.

Ako ste se ovdje prepoznali, shvatite da ne zanima baš cijeli svijet vaš privatni život i vaši problemi. Većina kolega ne želi znati previše o vašem privatnom životu, no pristojni su pa vam to neće reći.
Ukoliko se ponašate pretjerano opušteni, to može izgledati neprofesionalno. Ne ponašajte se s kolegama s posla, kao sa najboljim prijateljima iz privatnog života.
Kako odvojiti privatni život: Ukoliko je netko zainteresiran za vaš privatni život, sam će vas to pitati. Pričekajte da drugi pitaju vas, prije nego što sami počnete pričati o sebi.

• Ukoliko dolazite na sastanke sasvim nepripremljeni, shvatite da tako oduzimate drugima vrijeme. Ne samo da izgleda neprofesionalno, nego će kolege smatrati da je bolje da se niste ni pojavili.

Ukoliko pokušavate sudjelovati u razgovoru sa pitanjima za koje već trebate imati odgovore, sastanak neće biti produktivan.
Kako to spriječiti: Neka vam uđe u naviku slobodno vrijeme od 15 minuta prije sastanka, kako bi se za njega pripremili. Možda vam na prvi pogled ideja izgleda kao glupost, no s vremenom ćete uvidjeti da je to biti dobra navika jer ćete dolaziti na sastanke spremni, sa svim potrebnim podacima.

• Još jednu veliku grešku čine oni koji uvijek i u svemu podilaze nadređenima. Naime, stručnjaci za razvoj karijere objašnjavaju da ljudi ne vole raditi sa osobama koje uvijek bez pogovora podilaze drugima. O onome tko svakodnevno podilazi nadređenom, pozitivno mišljenje neće steći ni njegove kolege, ali niti nadređeni.

Katkada se, dakle, trebate suprotstaviti vašem šefu kad smatrate da nije u pravu. Postoji vrijeme kada se morate izboriti samo za sebe i svoja prava, ili pak za prava vaših kolega. Ukoliko to ne učinite, vidjet će vas kao slabu osobu i neće vas cijeniti.
Kako to spriječiti: Za početak napišite popis zahtjeva vašeg nadređenog s kojima se vi ne slažete. Provjerite razloge zbog kojeg mu možete reći ne. Naučite se ne slagati baš sa svime što vam se kaže, jer to jedini način da se izgradite u jaku, stabilnu osobu. Kolege, ali i šefovi, više će vas cijeniti ako im pokažete da imate vlastito ja, jedino na što morate paziti je da prije toga dobro razmislite imate li argumente, te da svoje argumente mirno iznesete i pružite nadređenom priliku da vas shvati.

• Prisvajanje tuđih stvari je navika koja jako iritira vaše kolege. Možda vama izgleda mala i nebitna stvar, no ljudi postaju ljutiti kada vas vide da stalno hodate naokolo sa njihovim stvarima. Još veću neugodnost izaziva kada moraju tražiti natrag svoj predmet, primjerice kalkulator i slično.

Ta navika prisvajanja stvari sa tuđeg stola je neoprostiva.
Kako to izbjeći: Označite vaše stvari. Ako ste vi osoba koja posuđuje od drugih, ne čudite se kad nešto drugi uzmu vama. Najjednostavnije je da zalijepite naljepnicu na sve vaše stvari, kako bi uvidjeli kad na stolu imate tuđi predmet.

• Shvatite da vaše kolege smeta vaše glasno pričanje na telefon.

Mnogi se zbog toga ne mogu usredotočiti na rad, jer ih ometa vaše razgovaranje.
Kako to spriječiti: Pronađite praznu sobu ukoliko planirate vremenski dug razgovor.

• Navika koja mnoge smeta je ponavljanje onoga što ste već rekli.

Ako ste primjetili da ljudi izbjegavaju razgovor s vama jer se stalno ponavljate, i da zbog vašeg pretjeranog pričanja, mnogi odlutaju u mislima i ne slušaju vas,
Sljedeći puta kada razgovarate s kolegama nastojite im jednostavno odgovoriti na pitanja. Ne upotrebljavajte puno riječi i ne prelazite s teme na temu.
Kako to spriječiti: Pokušajte pisati jednostavna pitanja i jednostavne odgovore, vježbajte.

• Važna je stvar za vašu karijeru i odnose s kolegama i šefovima da zapamtite da ljudi ne vole one koje koji su nesigurni u sebe. Ukoliko ste nesigurni u sebe, niti druga vas osoba neće cijeniti, te će na vas gledati kao bezvrijednog zaposlenika.

Morate pokazati da imate samopoštovanje, te da će vaše dužnosti biti korektno i na vrijeme biti odrađene.