Održan je stručni skup PROJEKTIKA 2026, koji je i ove godine okupio predstavnike institucija, poduzetnike te stručnjake iz javnog i privatnog sektora s ciljem promocije razvojnih projekata, razmjene iskustava te jačanja suradnje među dionicima regionalnog razvoja. U okviru programa predstavljeni su aktualni i planirani razvojni projekti poduzetnika te javnih institucija, uz naglasak na važnost međusektorske suradnje i strateškog planiranja budućeg razvoja.
-Imamo petu po redu Projektiku gdje poduzetnici predstavljaju zapravo nekakve svoje projekte koji su u nekakvoj fazi ili realizacije ili u nekakvoj fazi idejnog nekakvog rješenja. Cilj je okupiti zapravo sve koji u nekom segmentu mogu doprinijeti razvoju tih projekata, bilo sa svojom idejom, bilo sa financiranjem, bilo sa izvođenjem. Znači, osim gospodarstvenika, tu su naravno i projekti Grada Karlovca i Karlovačke županije kao partnera na Projektici. Ove godine smo malo smanjili broj projekata u odnosu na godine prije i htjeli smo se malo fokusirati na one projekte manjih poduzetnika, da njihove ideje dođu do izražaja. Naravno, nastavili smo i projekte od javnog interesa, rekao je predsjednik Hrvatske gospodarske komore, županijske komore Karlovac, Mario Tomljanović.
Poseban dio skupa bilo je predavanje „Industrijska tranzicija – prilika za financiranje poduzetništva“, u kojem je istaknuta uloga europskih fondova i aktualnih politika u poticanju gospodarskog razvoja i ulaganja u poduzetničke projekte. Održana je i panel rasprava „Ljudi – nositelji razvoja“, na kojoj se razgovaralo o izazovima na tržištu rada, dostupnosti kvalificirane radne snage te potrebnim kompetencijama u suvremenom gospodarstvu. Poseban naglasak stavljen je na zapošljavanje mladih i prilagodbu očekivanjima generacije Z. Hrvatska gospodarska komora, županijska komora Karlovac i dalje nastavlja pomagati poduzetnicima na mnoge načine.
–Hrvatska gospodarska komora nudi niz usluga koje poduzetnici mogu koristiti preko online platforme naše Digitalne komore ili sa nekakvim savjetovanjem direktno kod nas, podukama u realizaciji projekata, podukama prema nekakvom lobiranju prema nadležnim tijelima, ministarstvima i sl. Što se tiče samih zaposlenika, odnosno problema radne snage, mislim da je on i dalje dosta izražen. Iako, zbog nekakvih kriza, pogotovo autoindustrije u Europi, dobar dio ljudi se već počeo vraćati, tako da se u jednom dijelu osjeća malo olakšanje, ali i dalje definitivno postoje problemi. Postoje problemi s manjkom, ali postoje problemi i s tim ljudima koji dođu, koji su iz raznih zemalja, kako se oni integriraju, kako prihvaćaju našu kulturu i običaje i način rada.
Tomljanović je također rekao da poduzetnici često imaju poteškoća u međusobnom razumijevanju, budući da u nekim slučajevima dolaze radnici koji ne poznaju jezik i ne mogu se sporazumjeti, odnosno ne govore ni hrvatski ni engleski, što stvara određene barijere i probleme koje je u praksi često teško riješiti. Istaknuo je kako se očekuje da će novi zakoni o zapošljavanju stranih radnika barem djelomično ublažiti te izazove.
Organizatori su ipak istaknuli zadovoljstvo odazivom na skup te naglasili važnost nastavka provedbe ovakvih skupova koji doprinose jačanju suradnje, razvoju novih projekata i unapređenju gospodarskog okruženja.
