Dani draganića

Mandić o sistematizaciji u gradskim tvrtkama: Nezadovoljnih ima i među onima koji jesu i koji nisu u HDZ-u, ali politika je pogrešna adresa, direktori i sindikati prava

Da nezadovoljnih ima od kad je u gradskim tvrtkama, u kojima je oko 600 zaposlenih, nova sistematizacija radnih mjesta završena, nije tajna. Odavno se o tome priča po gradu, a u medije je stiglo zahvaljujući Nikoli Badovincu, zabrinutom građaninu, koji je otvoreno pismo na tu temu uputio gradonačelniku i medijima, popraćeno pismom, anonimnim, nezadovoljnih radnika jedne od gradskih tvrtki.

O sistematizaciji u gradskim tvrtkama govorilo se i na sjednici Gradskog vijeća, na kojoj je gradonačelnik Damir Mandić poručio da je to stvar sindikata i direktora. Ono što je napravio Grad, jest da je izjednačio osnovice plaća u svim tvrtkama, koje su do sada bile različite, te uveo naknadu za topli obrok, koju također nisu svi imali.

Na pismo anonimno, s pritužbama, gradonačelnik nije i neće odgovoriti.

– Nisam i ne namjeravam zato što je anonimno. Mislim da smo u vremenu gdje svatko iza svojih riječi, makar prozivale bilo koga, možemo iza toga imenom i prezimenom stati. Ja nemam problema čuti neslaganje; ne moram se s tim složiti, rekao nam je Mandić.

Ali, i ponovio što je odradio Grad, a što tvrtke.

– Nastojali smo sagledati cijeli gradski sustav, sve ono što čini gradsku upravu. Pozvao sam direktore svih tvrtki i predstavnike svih sindikata, objasnili im koja je logika. Mogu govoriti iz pozicije gradonačelnika i stranke: kao politika stali smo iza nekih odluka, ponajprije izjednačavanja osnovica u svim tvrtkama, na što mislim da se dugo čekalo, to je povećanje tri posto, te izjednačavanje naknade za prehranu u svim tvrtkama. To su strateške odluke iza kojih je stala politika i kao gradonačelnik i predsjednik stranke stojim iza toga, napomenuo je Mandić.

A ostalo je bilo na sindikatima i direktorima, kojima je rekao: “Sjednite, vidite, dogovorite se, uskladite potrebe tvrtke i financijske mogućnosti koje mogu sistematizacije podnijeti”.

– Jasno mi je da što god se u tvrtkama događa, odgovorna je politika u liku gradonačelnika. Ali, nisam se time previše opterećivao, stvarno smo htjeli da se unutar svih tvrtki ode i korak dalje pa otvori pitanje ljudi koji rade, koliko rade, kako rade, odgovornost je i na direktorima koji su trebali s nekim svojim prijedlozima preuzeti odgovornost za funkcioniranje tvrtke, rekao je.

Svjestan je Mandić i da je dio radnika nezadovoljan, ali on je pogrešna adresa za to nezadovoljstvo, a zna i da postoje problemi u većini tvrtki.

– To se nezadovoljstvo možda više očituje u tome što je netko očekivao. Svi zaposlenici su dobili povećanjeplaće tri posto, a što se tiče koeficijenata i ostalog, bez da perem ruke: neka se jave svojim sindikalnim povjerenicima i direktorima. Većina tvrtki ima problem “proizvodnje”, ljudi koji rade na terenu, bez obzira je li riječ o otklanjanju kvarova u ViK-u, u Zelenilu zaduženima za sprovode ili prikupljanju otpada u Čistoći… tu su tvrtke imale prostor za korak dalje, da te ljude zadrže, da im se ne događa da ti ljudi odlaze jer u privatnom sektoru mogu zaraditi veći novac, naglasio je Mandić.

FB Vodovod i kanalizacija

Politika je, zaključuje, stala iza jednog dijela nove sistematizacije – ispada: onog dobrog dijela, izjednačavanja osnovice i naknade za topli obrok – nezadovoljnih ima, i sam je čuo, ali većina je, po njegovoj ocjeni, ipak zadovoljna.

– Do mene su dolazile raznorazne poruke. Ono što ih oslikava jest da ima nezadovoljnih i članova HDZ-a i onih koji nisu članovi. Moj zaključak je – zahvaljujem zamjenici Ivani Fočić koja je vodila cijeli taj postupak – je da je najveći broj zaposlenika gradskih tvrtki zadovoljan sistematizacijama, zaključio je Mandić.

Nove sistematizacije radnih mjesta na snazi su od ovog mjeseca i nisu donijele smanjenje broja zaposlenih.